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(Mainland China)
Shenzhen Mark Technology Co. Ltd
Shenzhen Mark Technology Co. Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
24–48 h
Geschäftstyp:
Agent, Exporteur, Hersteller, Handels unternehmen, Großhändler, Distributor, Importeur, Einzel händler, Online-Verkäufer, Büro kaufen
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
6 jahre
Exportmärkte:
Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa, Asien
6yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Sie können auf unsere 18 Jahre OEM-und Branding-Erfahrung zählen
Computer und mobiles Zubehör | One-Stop-Marken service | OEM-Service
Spezial isiert auf Computer zubehör
Das Büro von Shenzhen Mark Technology Co., Ltd befindet sich in Shenzhen City, China. Wir beschäftigen uns haupt sächlich mit Computer zubehör wie Lautsprechern, Mäusen, Mauspads, Kopfhörern, Tastaturen, Webcams, USB-Hubs, Kabeln sowie Zubehör für Apple-und Samsung-Geräte, Spiele produkte und andere verwandte Produkte. Ob im Produkt preis oder im Produkt design, wir gehen anderen voraus. Wir kontrollieren streng die Kosten basierend auf der Qualitäts kontrolle, um unseren kooperierten Partnern mehr Nutzen zu geben. Was Produkt design updates betrifft, untersuchen wir kontinuierlich, um modischere und wettbewerbs fähigere Produkte für Ihre Optionen auf den Markt zu bringen.
Export nach Brasilien, Südamerika und den europäischen Markt
Unsere Marke MARVO wurde 2003 gebaut. Unser Unternehmen investiert mehr in unser innovatives Designt eam und die Markt beschaffungs förderung, um sie bekannt zu machen. Daher haben wir mehr Wissen von mehr Partnern und Kunden in verschiedenen Märkten wie Brasilien, Südamerika, Europa, dem Nahen Osten und mehr. Wir fördern immer ein neues Produkt jeden Monat; Wir haben auch den alten Produkt preis rechtzeitig aktualisiert, um MARVO berühmter zu machen.
Profitieren Sie von unseren Vorteilen
Unsere Fabrik befindet sich in der Stadt Guangdong. Wir besitzen ein unabhängiges Werk, das von einem hervorragenden Management team besetzt ist. Wir sind gut darin, Produktion und Qualitäts kontrolle zu handhaben, gleichzeitig Produkte zu schützen und rechtzeitig und mit guter Qualität zu liefern. Auch unser perfekter After-Sales-Service hilft Ihnen, Ihre Sorgen zu vergessen.
Maßge schneider ter Service
Wir können Ihnen ein anderes OEM-Geschäft als unsere Marke MARVO anbieten, und wir können auch ein spezielles Design paket nach Ihren Bedürfnissen herstellen. Unser QC-Personal hilft, die Qualität streng zu kontrollieren.
Arbeiten Sie heute mit uns zusammen
Wir begrüßen Kunden, um mit uns zusammen zuarbeiten. Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
1998
Mitarbeiter insgesamt
100 bis 149
Unternehmenszertifikat
ISO 9001:2015
Produktzertifikat
CE, FCC
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $20.000.000 bis 24.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
MARVO, Born For gaming and office accessories. Based on the mission of "continuous operation, permanent brand" and with the goal of expanding our business to a wider world, we launched our own game accessories brand Marvo in 2012.
Zahlungsbedingungen
L/C, D/P or T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
One-stop brand service provider
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
深圳市鑫麦可贸易有限公司
Registrierungsnummer
91440300697103797F
Adresse der Unternehmensregistrierung
深圳市宝安区西乡街道臣田社区宝民二路东方雅苑A栋6楼607、608、609房（办公场所）
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
2000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
2
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
100 bis 149
Anzahl der QC-Mitarbeiter
5 bis 9
Jahr der Gründung
1998
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
5TH FLOOR,BLOCK 1 TNGDONG INDUSTRIL, ZONE HANGCHENG ROAD SANWEI XIXIANG, BAOAN SHENZHEN CHINA, SHENZHEN, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Standortvorteile
10 Minuten zum Flughafen Shenzhen, 30 Minuten zu elektronischen Märkten; 30 Minuten nach Hongkong auf dem Seeweg vom Hafen Shenzhen Fuyong, 10 Autominuten von uns entfernt; Industrie zone mit starker Material versorgungs verbindung
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Ver antwort lich für die Überprüfung der Sicherheit und Qualität aller neu entwickelten Produkte sowie solcher, die für Käufer in Massen produktion hergestellt werden.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Mitarbeiter der Qualitäts kontrolle, die alle Experten in ihren jeweiligen Produkt zuweisungen sind, überprüfen die Qualität in jeder Phase der Produktion, von den eingehenden Rohstoffen bis zum fertigen Produkt.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Wir verwendeten 90% importierte und 10% lokale Materialien.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verfahren und Praktiken
F & E Wenn unser F & E-Team neue Modelle von Computer zubehör entwickelt und dann von QC inspiziert, wird jeder monthe unser RD neue Moudles für die Werbung entwerfen.
Profil der Unternehmensregistrierung
by 3ʳᵈ party
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von 3ʳᵈ party, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
Room 607,Room 608,Room 609,6F,Building A,Oriental Garden,2nd Bao Min Road,Chen Tian Community,Xi Xiang Street(Office space), Bao An District, Shenzhen
Gründungsdatum
2009/10/27
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
Registrierungs-Nr.
91440300697103797F
Genehmigtes Kapital
RMB500,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
Zhou li jian
Geschäftsumfang
Allgemeine Geschäfts artikel: Technologie entwicklung und Verkauf von Computer zubehör und Peripherie produkten, elektronischen Produkten, digitalen Produkten; Binnenhandel, Import und Export von Waren und Technologie. (Mit Ausnahme von Gesetzen, Verwaltungs vorschriften oder Vorschriften des Staatsrates, für die vor der Registrierung genehmigte Projekte erforderlich sind); Verkauf von Haushalts geräten; Verkauf von allgemeinen Waren; Verkäufe von täglich Lebensmittel; Großhandel mit Tiernahrung und-bedarf; Einzelhandel mit Tiernahrung und-bedarf; Verkauf von Haarschmuck. (Außer unter Vorbehalt des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, führen Sie geschäftliche Tätigkeiten nach dem Gesetz mit Geschäfts lizenz eigenständig durch), lizenzierte Geschäfts artikel: Verkauf von Masken, Temperatur pistolen, Thermometern, Schutz kleidung, Schutz handschuhen, Safe Brille.
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Zhou li jian;Lin song long
Zertifizierungen
Unternehmenszertifizierungen
Bild Standard /Anzahl Ausgestellt von Verfügbares Datum Umfang/Bereich
ISO 9001:2015 Guangdong Zhongpeng Certification Co., Ltd
2024/04/03
-
2027/04/02
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
CE Shenzhen Most Technology Service Co., Ltd
2019/07/24
~
Kein Ablaufdatum
Kabelgebundene Gaming-Maus Liste anzeigenFCC MOST TECHNOLOGY SERVICE CO., LIMITED
2011/11/08
~
Kein Ablaufdatum
2.0 Kanal Lautsprecher Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir können Proben nach Kundenwunsch zur Verfügung stellen.
Alle Musters endungen erfolgen entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Alle Musters endungen erfolgen entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir stellen einjährige Garantie für alle Waren zur Verfügung.
Export/Import-Unterstützung
Wir sind bestrebt, qualitativ hochwertigen Service zu liefern, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort.
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen sieben Tage die Woche von 9 bis 18 Uhr beantworten kann. Kontaktieren Sie uns jetzt.
Hotline
(86-755) 2970 9391
Kundenservice E-Mail
sales@lenene.com
Newsroom
Unsere neue Fabrik
Ab Oktober 2015 ziehen wir in eine neue Fabrik, die sich auf Boluo, Stadt Huizhou befindet. Mit 40.000 Quadratmeter belegter Fläche, alles neue Gebäude und Maschinen. Willkommen, um uns zu besuchen.
Geschäftsführung
Management-Meeting
In den nächsten Jahren wird und muss sich Marvo vielen Herausforderungen stellen, wir werden kreativer sein und neue Produkte aktualisieren, die unserem Verbraucher zusammen mit perfektem Service einen Lebenswert bringen, um ein Unternehmen mit starken Gewinn fähigkeiten zu schaffen kann von den Verbrauchern vertrauens würdig sein.
Kontaktperson
Herr.Zhou, Jacky
Stellenbezeichnung
Direktor
Handelsdienstleistungen
Produktpalette
Computer zubehör, Multimedia-Lautsprecher, Tastaturen, Mäuse, USB-Serien und mehr.
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Unser profession elles Personal und unsere Ausrüstung ermöglichen es uns, Produkte in großen Mengen und guter Qualität entsprechend den Anforderungen des Käufers zu entwerfen und herzustellen.
Anzahl der Produktionslinien
3
Fabrikgröße
40000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
1 bis 4
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
13
Verwendete Materialien/Komponenten
Wir verwenden Kunststoff-, Holz-und Metall materialien.
Verwendete Maschinen und Anlagen
Wir verwenden Oszilloskop, Sweep-Signal generator und Hochfrequenz maschine.
Monatskapazität
80.000 bis 89.999 Stücke
Monatsleistung
80.000 bis 89.999 Stücke
Mindestbestellung
3.000 bis 3.999 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Osteuropa, Nordamerika, Mittlerer Osten/Afrika, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Austral asien
Andere Exportmärkte
Südamerika
American Procurement Fair
Kunden, die unseren Stand besuchen
Computer zubehör, Multimedia-Lautsprecher, Tastaturen, Mäuse, USB-Serien und mehr.
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Wir befinden uns in der Bao'min 2 Road, auf dem Gebäude des Qianjin Inn.
Titel
MS
Name der Kontakt person
Sammy Jin
Job-Titel
Verkaufs leiter
Abteilung
Verkaufs abteilung
E-Mail-Adresse
Sales1@lenene.com
Hotel Name
Shenzhen Hengfeng Haiyue Internat ional Hotel
Zimmer preis (US $)
100
Hotel adresse
Bao'an Bezirk, Metro Plaza Achtzig, Shenzhen, Guangdong, China
Hotel Primary Tel
86-755-27586999
Hotel E-mail addres
Hfhotel@vip.163.com
Informationen zum Hotel standort
Es ist 1300,0 Meter von Hotel zu Büro, was ungefähr 5,0 Minuten dauert
Es ist 12,1 Kilometer vom Hotel zum Flughafen, was ungefähr 20,0 Minuten dauert
Es ist 80,0 Kilometer von Hotel zu Fabrik, was ungefähr 1,5 Stunden dauert
Es ist 12,1 Kilometer vom Hotel zum Flughafen, was ungefähr 20,0 Minuten dauert
Es ist 80,0 Kilometer von Hotel zu Fabrik, was ungefähr 1,5 Stunden dauert
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